Recife abre vagas para veterinários com salário de R$ 5,8 mil

A Prefeitura do Recife lançou um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais que atuarão no Hospital Veterinário do Recife Robson José Gomes de Melo.

O edital, publicado pela Secretaria de Administração em parceria com o Gabinete de Proteção e Defesa dos Animais, oferece 41 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, atendendo a uma demanda de excepcional interesse público.

Vagas e cargos disponíveis

Oportunidades para médicos-veterinários

A maior parte das vagas é destinada ao cargo de Analista em Saúde Animal – Médico-Veterinário, com 20 posições distribuídas entre as áreas de clínica, cirurgia, ortopedia, cardiologia e patologia.

Técnicos e auxiliares também serão contratados

O edital ainda prevê, 2 vagas para técnico em saúde animal (radiologia e imagenologia) e 19 vagas para auxiliar na função de apoio veterinário.

Salários e cargas horárias

A remuneração varia conforme a função e a carga horária. Os principais valores são:

Médicos-veterinários

• R$ 5.883,00 – 40h semanais
• R$ 4.412,25 + R$ 896,00 (plantão) — modalidade plantonista, escala 12×36;
• R$ 2.941,50 – 20h semanais

Técnicos e auxiliares

• Entre R$ 2.099,25 e R$ 3.851,78, com possibilidade de adicionais de insalubridade e plantão.

Como será o processo seletivo

A seleção terá análise curricular para todos os candidatos, etapa eliminatória e classificatória com pontuação máxima de 100 pontos, sendo eliminado quem obtiver menos de 20.

Avaliação por cargo

• Analistas (médicos-veterinários): análise curricular + prova de títulos;
• Técnicos e auxiliares: pontuação baseada exclusivamente no tempo de experiência.

Etapas específicas para vagas reservadas

• Avaliação biopsicossocial (PCD),
• Heteroidentificação (candidatos negros),
• Análise documental diferenciada (público indígena).

Inscrições e prazos

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo portal Conecta Recife, a partir da próxima segunda-feira (17).

Toda a documentação deve ser enviada de forma digital. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme necessidade da administração pública.